为贯彻落实国家中医药管理局《中医医院新入职护士培训大纲（试行）》，帮助新护士熟悉医院基本情况、文化以及相关制度，规范护理行为，尽快适应临床护理工作，我院护理部于2018年7月23日—7月26日对今年新入职的48名护理人员进行了为期四天的岗前培训。

护理部廖惠莲主任对新护士表示热烈欢迎，她指出岗前培训是护士临床工作的第一课，培训课程结合护士职业特点、护士的职业生涯规划方向、医院的专科特色等为基础，围绕患者的安全、群众的健康，分别对相关的法律法规、医院管理制度、技术规范、护理工作核心制度、三甲评审标准细则、优质服务等内容等进行了为期一天的讲授，重点是依法执业、患者安全与质量，在讲授过程中，针对每一个护理核心制度正面详细讲解，同时采用反面案例，如不遵守核心制度所造成的不良事件等一一对应讲述。目的是让新护士深刻认识执行规章制度的重要性、把各项规章制度落到实处。护理部希望从护士踏入医院第一天开始抓起，强调安全、提高临床护理质量。课后进行了现场考核，通过理论答卷、模拟输液医嘱，利用实物设置错误进行考核，借此培养护士把查对制度落到实处，养成不流于形式的工作习惯。

四天的岗前培训包括集中理论授课和技能操作示范两部分，理论培训环节除了医院文化、规章制度等之外，还安排了资深护士分别对各专科护理工作特点、压疮管理、静疗安全、护士感悟教育、心理素质教育等进行授课，并特别邀请了院感科针对医院感染相关知识和职业防护进行了培训。实操环节分别就心肺复苏术及耳穴压豆、拔火罐等八项中医护理操作进行了示范教学，老师们言传身教，耐心回答学员疑问，现场指导操作，使护士的理论知识与实践得到有机结合。

岗前培训最后一天的下午，新护士们进行了极具中医特色的八段锦培训。在八段锦的学习中，她们得到了身体的舒展和心情的放松，也为她们今后的中医健康宣教工作打下良好的基石。

通过本次岗前培训，新护士对医院概况有了解，对工作规范与医院制度有了进一步的熟悉，掌握了基本的岗位技能，培养了她们良好的服务意识和职业道德，还巩固和加强了技术水平，希望她们也将以饱满的精神状态进入到临床工作中，扬帆起航，为医院护理团队注入新的活力。